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Curso de Experto en Liderazgo Deportivo y Gestión Patrimonial

Impartido en colaboración con:

duracion
Duración
20 horas en 1 semana
metodologia learn by doing
Metodología
Educación Ejecutiva
streaming
Formato
Clases Presenciales – Streaming
Opcional Viaje Miami
inicio
Inicio
Enero 25
certificacion
Certificación
Diploma ITTI & LEYENDAS ESPAÑA
idioma
Idioma
Español

Objetivos del Curso

En el alto desempeño deportivo, el dominio técnico, si bien es absolutamente necesario, hoy resulta insuficiente. La clave que produce un salto de calidad en toda competencia radica en el dominio humano de cada deportista. Motivación, compromiso, responsabilidad, espíritu de servicio, visión de equipo, sentido de trascendencia, protagonismo y orientación al logro no dependen de la calidad técnica del deportista sino de su calidad humana.
 
Nuestra propuesta de Coaching Deportivo implica un aprendizaje llevado a la acción, ya que el Coaching es una técnica avanzada de intervención en la manera de comunicar basada en conversaciones con impacto. Es una poderosa tecnología que permite al profesional (jugador, cuerpo técnico o directivo) descubrir y alcanzar resultados sin precedentes. Durante el proceso de Coaching, tanto el jugador como el cuerpo técnico toman consciencia de quiénes son, quiénes están siendo y de quiénes pueden llegar a ser, aumentando su poder de acción tanto en su vida personal como profesional.
 
Un profesional que atraviesa un acompañamiento de Coaching adopta nuevas y potentes habilidades para aprender a escoger y responder de manera efectiva, alineando sus acciones a su verdadero compromiso y dejando atrás las excusas limitantes. Dado el exigente mundo competitivo que el deporte propone actualmente, la mayor distancia entre los equipos no la determinan las condiciones técnicas ni físicas, sino las habilidades personales de cada uno de los miembros que, directa o indirectamente, integran el conjunto de profesionales comprometidos con el resultado.
 
Al intervenir en este dominio, el nivel de impacto en el equipo se traduce en resultados concretos y tangibles. Mientras que las lecturas de liderazgo o de trabajo en equipo no producen líderes, nuestra metodología de Coaching Deportivo genera impacto y abre el espacio para tomar acciones distintas y, por lo tanto, obtener resultados distintos. Las Leyendas de la Selección Española, algunas de ellas campeonas del Mundo y de Europa, aportarán su conocimiento y experiencia en el deporte de élite como un nuevo paso, orientado a profesionales, de la labor de formación que Leyendas España ya viene desarrollando dirigida a los futbolistas más jóvenes, entre ellos los de las categorías inferiores de la RFEF.

Objetivo del Curso

Conviértete en un ITTIER y vuélvete el profesionalita que las empresas están buscando.
Los pilares más importantes del programa

Este programa te invita a ver el potencial sin límites de las personas y expandir su capacidad de ponerlo en práctica. A través de nuestra metodología de Gestión integral, potenciamos el valor de las personas, creando una coherencia dinámica que alinee las creencias, pensamientos y acciones con los objetivos. Facilitamos un proceso de cambio afirmando los valores y creencias compartidas y creando una misión clara, distintiva, individual y colectiva al servicio del equipo.  

  • Creemos que en cada ser humano late en potencia un abanico de posibilidades, que, de ser ejercidas, impactan directamente en su nivel de efectividad personal, profesional y de trascendencia.
  • Sostenemos que la clave del éxito está en la expansión de consciencia de las personas que constituyen el equipo.

¿A quién va dirigida esta formación?

Este Curso va dirigido a:

  • Profesionales del Deporte: Entrenadores, Coaches, Cuerpo Técnico, Equipo Directivo de clubes o asociaciones deportivas, Deportistas…
  • Todas las personas comprometidas en su expansión profesional y desarrollo de habilidades personales para potenciar el desempeño deportivo.

Nuestro programa

Aproximación al coaching. Creación del contexto adecuado para el aprendizaje. Entrenamiento y competición. Deportista y persona.

Introducción al coaching deportivo.

Las tres dimensiones del desempeño deportivo: Dominio técnico, dominio físico y dominio humano.

La escucha activa.

Potencial de desarrollo del entrenador a partir del trabajo de la faceta mental-emocional. Creencias limitantes o potenciadoras.

Habilidades, actitudes y aptitudes.

Expandir nuestras habilidades es la clave para ser competitivo.

Que un equipo esté dispuesto a aprender marca la diferencia. No basta con saber y querer enseñar.

Enemigos del aprendizaje: Los ciclos del desempeño.

Aprender a aprender.

Aprendizaje vivencial

Coordinación de acciones efectivas como la clave para la construcción de un equipo coherente.

Todos sabemos lo importante que es la conexión con el objetivo a la hora de potenciar la motivación. En este módulo desarrollaremos las habilidades y los recursos para formular y acompañar de manera profesional un proceso de coach.

Coaching: el arte de gestionar objetivos.

La aspiración de alcanzar objetivos que van más allá de las habilidades presentes lo que mueve al hombre a adquirir nuevas competencias y trascender sus límites , creando nuevas posibilidades.

¿Qué es un resultado extraordinario?

Objetivos-Metas-Logros: Relación con los resultados.

La fuerza de ser uno mismo, accediendo en cada momento a todos los recursos de los que disponemos. Ejerciendo la autenticidad, aprendiendo a actuar desde la confianza y no desde el miedo

Cuerpo, emoción y mente. El punto de equilibrio.

La interdependencia de los factores 

que gravitan el desempeño deportivo.

Identificar valores y motivaciones propias y del deportista.

Coherencia vital: cuerpo, emoción y mente del deportista.

En este módulo podremos cuestionarnos lo que hasta ahora considerábamos “la verdad”. Desarrollo de la capacidad de cambiar de opinión para descubrir una nueva “realidad” y acceder a aquellas que te abran más posibilidades y te brinden más poder.

¿Dónde están hoy los límites transparentes de nuestros paradigmas? ¿Qué cosas creemos hoy que son imposibles o extraordinarias? ¿Cuántas cosas están siendo invisibles hoy para nosotros dados los paradigmas en los que estamos inmersos?

Existe una interpretación del mundo por cada una de las personas que lo observe.  La “realidad” no es otra cosa que la consecuencia de una imagen filtrada y procesada por nuestro modelo mental.

La expansión de las habilidades personales determina la expansión de su desempeño en todos los dominios de la vida, tanto como deportista, como persona.

Actitud de víctima o de protagonista. La víctima se concentra en las restricciones que le impone una realidad que lo supera. El protagonista enfoca en su capacidad para responder estos desafíos.

Habilidades: responder sin reaccionar.

La culpa: Una fuga en dirección contraria al poder personal.

¿Qué busca un deportista de éxito: poder o inocencia?

¿Explicaciones tranquilizantes o explicaciones poderosas?

El privilegio de responder.

Autonomía del aprendizaje. Cada deportista es el responsable de su aprendizaje. El entrenador facilita, orienta y aconseja.

Revisión y refuerzo del vínculo entrenador-deportista.

Autonomía y responsabilidad de cada deportista por su preparación y desempeño.

La dependencia e interdependencia con su entrenador.

El compromiso con su aprendizaje.

Cualidades, actitudes y aptitudes con su propia expansión con su desempeño como deportista.

La pre-temporada, un papel protagonista básico.

Todo lo que un miembro de un equipo hace o dice tiene un impacto directo en el sistema sin importar su nivel jerárquico.

Visión individual y visión colectiva. ¿Hacia dónde queremos ir juntos? Compatibilizar objetivos y perspectiva individual con los objetivos y perspectivas del equipo.

Convocatoria de compromiso grupal.

Teoría y práctica del cambio de perspectiva (personal, enfocada a otro, enfocada al sistema)

Dinámicas específicas en deportes colectivos para alinear, aumentar positividad y desarrollar empatía.

Lo que determina un espacio para poder desarrollarnos en plena libertad es el tejido de conversaciones que constituye “el sistema”.

El poder de las conversaciones: relaciones interpersonales y relaciones intrapersonales. Conversaciones internas.

Inconversables. Compromisos conversacionales.

Comunicación multidimensional.

La Meta-comunicación. ¿Cómo coordinar acciones exitosas generando un “vestuario” propicio para la gestión de objetivos?

Calibrar la comunicación es clave para permitir un proceso de “creación” exitosa.

La gestión mental y emocional determina la respuesta del entrenador, del deportista y de todo el equipo.

Las emociones básicas. Identificar cómo nos afectan individualmente.

Reacciones automáticas y la pérdida del poder personal.

Toxinas deportivas.

¿Tensión creativa o estrés? La presión del deportista, ¿a su favor o a su contra?

¿Cómo usar los conocimientos y habilidades de coaching en el día a día del entrenador? ¿Cómo integrar y poner al servicio del equipo un estilo de liderazgo más completo y poderoso?

Entrenar: liderar desde la propia autenticidad personal.

Aprender a convocar: Compromiso, Responsabilidad y Humildad.

Escucha activa y creación del contexto adecuado.

El entrenador como líder inspirador del equipo.

Estilos de liderazgo: identificación de tus capacidades de líder.

Conversaciones potentes para un equipo poderoso.

Liderazgo centrado en principios.

Te invitamos a explorar los diversos impactos que puede tener una persona ejerciendo como coach o ejerciendo otros roles pero atendiendo la dimensión humana que la mirada del coaching propone.

Necesidades del entrenador.

Necesidades de los jugadores.

Roles y perfiles con más margen de trabajo en este ámbito.

Incompatibilidades posibles.

Gestión del fracaso: un poderoso modelo de aprendizaje.

Distinción de los diferentes productos de ahorro y sus características (Productos Financieros Estructurados, Depósitos, letras del Tesoro, Obligaciones convertibles…)

Inversión en mercados secundarios (Bolsas)

Inversión en empresas no cotizadas.

Inversión en criptomonedas.

Inversiones inmobiliarias (compraventas, arrendamientos, time sharing…)

Inversiones en arte y materiales preciosos.

Inversiones en futuros.

Préstamos participativos.

Realización de actividades en calidad de autónomo.

Realización de actividad con persona jurídica (sociedades de capital, anónimas, limitadas, en comandita, laborales, cooperativas…)

Realización de actividad por cuenta ajena (contrato laboral, contrato de alta dirección…)

Realización de actividad con contratos mercantiles y especiales (contratos de agencia, franquicia, comisión, licencias, superficie…)

Regulación del régimen económico matrimonial y de convivencia de hecho (distinción gananciales, separación de bienes, leyes aplicables en función de lugar de celebración del matrimonio y domicilio…)

Regulación de la sucesión (distinción y efectos del testamento, abintestato, legítimas, legados…)

Fiscalidad aplicable a las unidades 1, 2 y 3.

Estrategia de ahorro fiscal aplicables a las unidades 1, 2 y 3.

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